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2018年海南省“聚四方之才”公务员、选调生招录成绩查询入口

　　面试

　　（1）面试人选

　　根据考生的笔试成绩排名和招录名额，在笔试合格分数线以上的人员中，从高分到低分排序，确定参加面试人员名单。招录名额与参加面试人员的比例按以下办法计算：招录名额在10人（含10人）以上的，比例为1∶2；招录名额在9人（含9人）以下的，比例为1∶3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

　　（2）面试方式

　　面试采用结构化或无领导小组讨论方式。

　　（3）面试时间及地点

　　面试时间及地点在南海先锋网发布。

　　（4）面试合格分数线

　　按照2个类别分别划线：分别为（1）地级市及以上单位65分；（2）其他单位60分。

　　3.考试综合成绩计算

　　达到面试合格分数线的考生，考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；笔试成绩相同的，须进行笔试加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　（四）资格复审

　　进入面试范围的考生，面试前，由招录单位进行资格复审。

　　考生应提供下列材料：（1）报名表；（2）准考证；（3）身份证；（4）学历学位证书（2019年高校应届毕业生如尚未取得毕业证书的，需出具学院(校、系）的证明）；（5）留学回国的考生，除需提供《招录公告》和《招录职位表》中规定的材料外，还须出具国家教育部的学历认证材料；（6）职位条件要求应具有的相关工作经验的证明材料；（7）招录职位要求的其他相关材料。资格复审期间未能提供上述材料的或提供材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

　　上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。

　　（五）体能测评

　　在笔试成绩公布后，面试开始之前，省公安厅、省司法厅分别组织本系统（单位）需进行体能测评职位人员的体能测评。体能测评的项目和标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）等有关规定执行。

　　参加体能测评的人选，由上述各单位在达到笔试合格分数线的考生中，根据规定比例，按照笔试成绩排名由高到低顺序依次确定。未能通过体能测评的考生，不得进入面试。通过体能测评人数超过面试比例的，按规定比例确定进入面试人选。通过体能测评人数未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试人选。

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（编辑：海南华图）