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【文职面试】考官会给什么人打高分?

2018-10-12 14:13 军转干考试 http://hi.huatu.com/jzg/ 作者:海南华图 来源:海南公务员考试网

【导读】海南华图为您发布:【文职面试】考官会给什么人打高分?

 【文职面试】考官会给什么人打高分?

*以下建议是一位军队文职面试考官说的,可要好好看*

      答:说实话的!

  尤其说自己缺点的时候,谈的很实在不浮夸,部队里的人都是直来直去的,考官大多数是在军队有几十年资历的领导。所以你一个小孩进来面试,一开口他就知道你讲的是真话还是谎话。

  注意事项

  1、面试完走的时候大方的打个招呼就可以了,可以鞠个躬,但不要太过刻意和机械;

  2、面试的时候穿正装即可,即便是医学生也不要穿白大褂,面试的时候如果需要穿特定服装(如:医学面试考技能操作需穿白大褂)考试中心会提前准备好。项链首饰最好不要带了;

  3、机械性的答题套路少一点,比如"考生开始答题"、"考生开始回答第一题"这种模板化的套路少用;

  4、进去之后看到一帮穿军装的,千万不要敬礼,你不是军人,不需要敬礼;

  5、门开着也要敲门,在部队里面都是要敲门的;

  6、总之记住以下几点:注意细节,大方,诚恳。

  你可能不知道的问题

  1、 面试时间

  大约是20分钟,考生需要通过系统随机抽取一套考题应答,准备时间为8分钟,答题时间为8分钟,另有4分钟接受考官现场提问(这是2014、2015年的模式,每年差不多);

  2、面试打分

  包含:独立打分和综合评价,综合评价环节考官会开个小会,不过主要还是参考打分,打分不去除最高分和最低分;

  3、会有自我介绍吗?

  考场现场会有考场规则,大部分要求个人信息保密,如果有自我介绍,自我介绍内容要根据自己报考的岗位来准备,比如同样是报的护理岗位,一个是三甲医院护士,一个是干休所的,侧重点肯定不一样;

  4、会有实操吗?

  很多岗位都有,比如护理、临床、高教、中教,分别考察例如心脉复苏、试讲、才艺展示等专业知识;

  5、考官组成

  大概分为四类人:领导、专家、教授、外请人力评价师;

  每个面试考评组考官数量为5至9人,且聘用单位、外请专家、机关人员各占三分之一,并指定1名权威专家或单位领导担任主考官。考官组采取“混搭”形式,且单位和考生事先并不知晓谁将担任考官,避免了同一单位人员的相互串通“打招呼”;

  6、评价体系

  德、能、勤、绩、体、廉,其中最重要的是德。德:品德+道德、能:理论+实践、勤:工作+节约、绩:成果+业绩、体:身体+心理、廉:奉公+自律;

  7、考场有没有草稿纸?

  不一定有没有草稿纸。建议还是自带草稿纸,万一不能带可以上交上去;

  8、每道题有答题时间吗?

  14年情况看没有规定每道题的答题时间,但是规定了整体的思考时间和答题时间;

  9、着装要求

  着装不穿带有表征性的衣服,不要犯常识性的错误如穿便装、敬军礼等;

  10、面试地点

  不确定,大部分会在部队院校或者军队宾馆;

  11、面试顺序

  双抽签的模式,考生可以抽取一套考官,如1号考场备有两套考官,本考场的1号考生作为代表抽取一套考官,当场公布考官组成;

  12、护理岗位的做操作是随机抽还是一样的?

  也是随机抽题,常见的护理岗位的操作题有:心脉复苏、静脉输液、无菌操作。

  军队文职考试面试考题汇总

  武汉军事经济学院教育学助教面试考题:

  1、结合学习及生活经历,谈谈为何报考军队文职?

  2、怎么提高学生的学习兴趣?

  3、教学手段有哪些?

  4、试讲题目:军队信息化教学

  5、自由提问

  武汉军械士官学校教育学助教面试题目:

  1、求职动机是什么?

  2、你怎样看待竞争与合作?

  3、请结合你的实际经历谈谈质的研究方法和量的研究方法的作用?

  4、怎样创建良好的师生关系?

  5、自由答辩五分钟,问的大多数问题和个人经历相关的问题,获奖情况,毕业论文什么的。

  军队文职护理学专业面试题目

  【基础面试】

  1、军队医院与群众医院有啥区别?

  2、如何理解协调力?

  3、略。

  【专业题】

  心肺复苏成功的标准?

  【实践技能】

  简易呼吸气囊操作。

 

(编辑:海南华图)

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