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　　2018上海中医药大学附属医院海口分院公开编外招聘院前急救工作人员

　　为贯彻落实《海口市120急救中心新聘院前急救岗位人员实施方案》（海卫计[2018]415号）精神，进一步完善我市院前急救体系建设，提升应急救援能力，切实解决我市院前急救人员紧缺状况，我院面向社会公开编外招聘院前急救工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关招聘工作事项予以公告。

　　一、应聘人员基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍、坚持四项基本原则，热爱社会主义卫生事业，品行端正，遵纪守法。

　　2、愿意服务工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强。

　　3、具有国家教育行政部门认可的普通院校毕业学历。

　　4、身体健康（体检合格），具备履行岗位职责的身体素质和心理素质

　　二、存在以下情况之一的人员，不得应聘

　　1、曾受过刑事处罚、劳动教养的；

　　2、曾被开除公职的；

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4、有其他违返党纪、法律、法规行为且受到处理的；

　　5、违反计划生育政策的。

　　三、招聘岗位及具体条件

　　提供公开招聘岗位2个，招聘人数8名，具体详见《海口市中医医院2018年编外招聘院前急救工作人员岗位一览表》。

　　四、招聘程序

　　（一）招聘信息公布

　　公告时间：2018年6月22日至2018年6月28日，共5个工作日。。

　　（二）组织报名

　　1.报名方式：现场报名和网上报名。

　　2.报名时间：2018年6月29日至7月5日，共5个工作日。

　　3.报名地点：海口市中医医院人事科三（海南省海口市坡巷路2号）。

　　4.报名要求：每位应聘者限报1个岗位。报名人员需完整填写《海口市中医医院公开招聘工作人员报名登记表》一式一份(自行下载，见附件1)，并提交以下材料：1国家承认的学历证书、学位证、身份证、户口本、各类专业技术职称证等原件和复印件（验原件留复印件）。22012年起毕业生需有《住院医师规范化培训合格证书》（仅限医生岗位）。3近期同底1寸免冠照片1张。

　　（1）现场报名：应聘人员到海口市中医医院人事科（三）提交报名要求中所需材料的原件和复印件。

　　（2）网上报名：应聘人员自行在网上下载《海口市中医医院公开招聘工作人员报名登记表》（此件不能扫描）填写后与报名要求中所需材料扫描制作一个压缩邮件，并将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位”发送至海口市中医医院人事科邮箱：hkzyyrs@163.com。不按要求发送的邮件不予以受理。

　　医院对网报应聘者材料进行初步审核，材料齐全并符合应聘岗位条件者根据医院电话通知的具体时间，携材料原件到现场予以确认。

　　5.报名注意事项：应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

　　（三）资格审查

　　根据报名材料进行将被初审，资格初审人员名单于2018年7月中旬医院门户网站上公布，并发放准考证。

　　（四）组织考试

　　本次公开招聘采用笔试、技能操作及面试三种方式进行。空缺的招聘岗位名额按汇总成绩从高分到低分依次递补。

　　笔试、技能操作及面试成绩均实行百分制，汇总成绩由笔试成绩占40%、技能操作占30%、面试占30%构成。笔试成绩合格分数线为60分，笔试成绩合格进入技能操作环节；技能操作考试成绩合格分数线为60分，技能操作考试成绩合格进入面试环节，面试成绩合格分数为60分；汇总成绩按高到低排序录取（汇总成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序）。

　　1、笔试

　　（1）笔试方式：采取闭卷的形式，满分100分。笔试成绩按40%计入汇总成绩。

　　（2）笔试内容：以专业理论知识为主。

　　（3）笔试时间及地点：以准考证为准。

　　（4）注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

　　2、技能操作

　　（1）技能方式：公开式现场操作，操作成绩按30%计入汇总成绩。

　　（2）技能内容：以本专业常规操作为主。

　　（3）技能时间及地点：以现场通知为准。

　　（4）注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

　　3、面试

　　（1）面试方式：采取结构化面试的方式，面试成绩按30%计入汇总成绩。

　　（2）面试内容：包括仪表形象、谈吐举止、理解能力、应聘动机、工作经验等。

　　（3）面试时间及地点：以现场通知为准。

　　（4）注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

　　4、成绩公布：本次招聘一致通过笔试、技能操作、面试等环节结束后，汇总成绩将在本院门户网站公布。

　　（五）聘用管理

　　1、体验

　　根据考试汇总成绩，经党委会议讨论确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在医院门户网站进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后，通知体检、体检合格后方可按照规定办理聘用手续。

　　2、劳动合同、三方协议、薪酬

　　新聘用人员先与市120急救中心签订3年劳动合同，人事关系隶属市120。新聘人员同时与市120、医院签订三方工作协议，三方按协议规定开展工作。3年工作期满后按照招聘名额数回到医院急诊科工作，并与医院签订劳动合同，人事关系隶属医院。新聘人员在市120急救中心工作的时间计入医院工作工龄。三方工作协议随新聘人员3年劳动合同期满自然终止。

　　新聘人员在市120急救中心工作期间由其建立人事档案，并参考市120编制内同类专业技术人员薪酬标准支付薪酬、缴纳社会保险和医疗保险，医院负责多点执业医生的补贴发放。

　　3、日常管理及监督考核

　　新聘人员在与市120急救中心3年劳动合同期内，由市120按季度和年度进行综合考核，如考核不合格不能胜任岗位要求的，市120急救中心可给予解聘并通报给医院。3年工作期满，市120急救中心做出新聘作员总体综合评价，反馈给医院，作为医院用人的依据。

　　五、联系方式

　　（一）联系人：邱老师、林老师

　　（二）联系电话：0898—36615705

　　（三）通讯地址：海口市龙华区坡巷路2号海口市中医医院人事科（三）。

　　附件：1、海口市中医医院2018年编外招聘院前急救工作人员岗位一览表

　　             2、海口市中医医院招聘工作人员报名登记表

　　海口市中医医院

　　2018年6月22日

 

（编辑：海南华图）