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2017海南公务员面试或将于7月8日举行

　　近日来，群里很多备考省考面试的小伙伴都在咨询省考面试公告什么时候发布？今年什么时候面试？小编根据去年公告发布的状况跟大家分析分析：

　　去年面试公告发布时间是2016年6月15日，面试时间是7月1日。期间有半个月的备考时间。根据去年的面试公告推测出省考面试将在7月的第一个周末进行，今年省考面试时间将于7月8日开始7月底结束。

　　公安机关体能测评初步定在7月上旬进行，具体时间、地点和要求以海南省公安厅网站发布的通告为准，不再进行电话通知，届时逾期不到视为自动放弃。

　　2017海南公务员面试整体情况

　　华图教育提醒考生，要想在海南省公务员面试考场上决胜千里，就需要充分把握近年来海南省公务员面试出题的基本规律和特点，有益于各位考生备考。

　　《中共海南省委组织部海南省人力资源和社会保障厅2017年度海南省考试录用公务员公告》中明确规定2017年海南省公务员面试主要采用结构化面试方式。

　　结构化面试是指根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

　　公务员结构化面试由多名考官按照规定的各种测评要素向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。

　　往年考试形式：

　　结构化面试，考生有题本、草稿纸和笔，不念题;考生看题、思考、做笔记、作答。

　　题目数量：2—3道，2道居多;一天一套题;

　　答题时间：常规按照每题5分钟计算，但是每一年操作细节略有不同;以去年面试为例，题目数量2道，考试时间10分钟，其中思考3分钟，答题7分钟;题目数量3道，考试时间13分钟，其中思考3分钟，答题10分钟。

　　考官构成：7—11人，一般为7名;其中两名为该报考本市县或本系统人事部门领导，其余为组织、人事部门的工作人员或者大学教师;

　　成绩比重：省考面试成绩比重占比40%，综合成绩计算方法如下：

　　综合成绩=笔试总成绩 X 60% + 面试总成绩 X 40%(保留到小数点后两位)

　　作为入围面试的考生，都是千军万马中脱颖而出，入围且珍惜，在选择报名培训的时候就更要慎重了，你必须知道以下几点：

　　1、 不管你选择哪家培训机构，不管是线上还是线下，请在报名前务必询问是否实行1:1职位保护的政策，如果不实行的话，请务必慎重，这会导致同一个培训方式下的相互PK,损害自身利益。对于部分机构你问的时候会这样说：同一个班没有同岗位的人一起学习，那也不是实行1:1职位保护政策的，请慎重。

　　2、 如果机构答复你也是实行1:1职位保护，那你就再问一句，怎样实行的，是人工记录还是有专门的系统，当然了如果该机构招生的人很少，一共只招生几十个人的话，那人工记录也是够用的，反过头来想一下，只有几十个人选择的培训班你觉得靠谱不?如果招生量超过100人的了，靠人工记录您觉得靠谱吗?

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（编辑：海南华图）