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　　为维护海棠区社会治安稳定，缓解三亚市公安局海棠分局警力不足问题，现招聘治安巡逻防控人员期待你的加入！

　　招聘岗位、人数及薪酬待遇

　　招聘人员岗位及人数：本次招聘治安巡逻防控人员３７名 (包含流动人口管理员14名)，其中男性32名，女性5名。

　　薪酬待遇：从事治安巡逻防控人员的工资标准为每月2600元（试用期为2个月，工资按80%发放），并按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费和住房公积金（个人缴纳部分由个人承担）。根据三亚市公安局海棠分局的实际情况，灵活分配工作地点。

　　招聘范围、对象及条件要求

　　范围及对象：三亚市户籍人员或取得三亚市临时居住证人员

　　资格条件：

　　·政治思想表现好，作风正派，无违法违纪，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强。

　　·学历要求高中及以上文化程度，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1981年11月18日至1998年11月19日期间出生），部队退伍军人学历条件可以不作具体要求。

　　·具备岗位要求的身体条件：身体健康、语言表达清晰流利、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病、无肤表异常，肝功能检查各项指标正常，双眼矫正视力（标准对数视力）达5.0以上，男性身高165cm（含）以上，女性身高156cm（含）以上，反应灵敏，口齿伶俐，普通话比较标准。

　　·有下列情形之一的，不得录用:

　　（1）受过刑事处罚、吸毒史、少年管教的；

　　（2）有犯罪嫌疑的；

　　（3）曾受记过以上处分，或受警告处分尚未解除的；

　　（4）曾被辞退或开除公职的；

　　（5）道德败坏，因不良行为受过公安机关处理的；

　　（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

　　（7）其他不宜录用的情形。

　　招聘程序

　　报名：

　　·报名方式：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。持“报名材料”在报名现场进行报名。

　　·报名时间及地点

　　报名时间：2016年11月22日至11月25日（上午8:30—11:30，下午15:00—17:00）

　　报名地点：三亚市公安局海棠分局政治处(三亚市海棠区管委会大院内)

　　报名材料：公民身份证件、退伍证、毕业证、户口本或户籍证明等相关证明（交验原件并提供复印件1份，一寸彩色照片4张，退伍军人带相应证书和复印件材料）。

　　资格审查：

　　根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。参加考试人员名单及准考证领取时间另行通知，将在“海棠发布”微信公众平台（微信号：htfb110）、三亚公安局海棠分局各派出所公示栏上公布。

　　岗位拟聘人数及参加考试人数的比例不足１:３时，该岗位将减少招聘人数。特殊情况应聘人员未达到１:３比例的，需经海棠区人力资源和社会保障局批准方可进行测试。面试人选根据测试成绩由高分到低分依次确定，按照岗位的招聘人数与进入面试人数的比例原则上１:２。

　　考试：

　　考试采取体能测试加面试的方式进行,其成绩计算公式为：考试总成绩＝体能测试成绩×50%＋面试×50%（体能测试成绩和面试成绩均为１００分制，成绩均按四舍五入保留小数点后２位）。

　　·体能测试。体能测试项目：男生组①1000米跑；②俯卧撑；女生组①800米跑，②仰卧起坐。测试结束后，依考生成绩实际情况划定合格分数线，并从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数１:２的比例确定参加面试人选。考生测试成绩、面试人员名单及面试通知另行通知，将在 “海棠发布”微信公众平台（微信号：htfb110）、三亚公安局海棠分局各派出所公示栏发布。

　　·面试。结构化面试方法，主要测试考生的语言表达能力、心理素质等方面的能力，面试合格线为60（含）分。面试结束后，计算考生考试总成绩，并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及政审人选。面试成绩、考试总成绩、参加体检及政审人员名单在“海棠发布”微信公众平台（微信号：htfb110）、三亚公安局海棠分局各派出所公示栏发布。

　　体检及政审：

　　·体检。按照岗位拟录用人数1:1的比例，考试总成绩由高分至低分确定参加体检人员。体检的人员、时间、地点另行通知。

　　·政审。按照岗位拟录用人数1:1的比例，体检结果合格人员参加政审。政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行，政审不合格的予以淘汰，并按考试总成绩排名顺序递补政审人员。

　　确定拟聘用人员及公示：

　　对考核、政审及体检合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“海棠发布”微信公众平台（微信号：htfb110）、三亚公安局海棠分局各派出所公示栏发布进行公示，公示时间为5个工作日。

　　办理聘用手续：

　　公示期满，依据《劳务派遣暂行规定》由三亚惠民人力资源开发服务有限公司与拟录用人员签订1年劳动合同，再派遣到三亚市公安局海棠分局工作。在试用期内应接受岗前培训和试用期考核。培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　其他事项

　　凡在规定时间，未按有关通知、有关规定参加体能测试、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

　　为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在“海棠发布”微信公众平台（微信号：htfb110）、三亚公安局海棠分局各派出所公示栏发布。请考生们随时保持关注，保持通讯设备畅通。考生要看清考试时间、地点和场次，按通知要求，凭个人身份证和准考证参加体能测试和面试，缺考者不再补考。

　　本方案未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0898-38220872，联系人：陈顺星，监督或投诉电话：0898-38273721。

三亚市公安局海棠分局2016年度公开招聘补充治安

巡逻防控人员岗位

（编辑：海南华图）