海南公安招警考试

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2016年三亚市公安局海棠分局招聘治安巡逻防控人员37名

2016-11-25 15:52 公安招警考试 http://hi.huatu.com/zhaojing/ 作者:海南华图 来源:三亚市公安局海棠分局

【导读】海南华图提醒:2016年三亚市公安局海棠分局招聘治安巡逻防控人员37名,具体岗位要求如下:

  海南招警考试交流群:183124270

  为维护海棠区社会治安稳定,缓解三亚市公安局海棠分局警力不足问题,现招聘治安巡逻防控人员期待你的加入!

  招聘岗位、人数及薪酬待遇

  招聘人员岗位及人数:本次招聘治安巡逻防控人员37名 (包含流动人口管理员14名),其中男性32名,女性5名

  薪酬待遇:从事治安巡逻防控人员的工资标准为每月2600元(试用期为2个月,工资按80%发放),并按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费和住房公积金(个人缴纳部分由个人承担)。根据三亚市公安局海棠分局的实际情况,灵活分配工作地点。

  招聘范围、对象及条件要求

  范围及对象:三亚市户籍人员或取得三亚市临时居住证人员

  资格条件:

  ·政治思想表现好,作风正派,无违法违纪,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强。

  ·学历要求高中及以上文化程度,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年11月18日至1998年11月19日期间出生),部队退伍军人学历条件可以不作具体要求。

  ·具备岗位要求的身体条件:身体健康、语言表达清晰流利、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病、无肤表异常,肝功能检查各项指标正常,双眼矫正视力(标准对数视力)达5.0以上,男性身高165cm(含)以上,女性身高156cm(含)以上,反应灵敏,口齿伶俐,普通话比较标准。

  ·有下列情形之一的,不得录用:

  (1)受过刑事处罚、吸毒史、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑的;

  (3)曾受记过以上处分,或受警告处分尚未解除的;

  (4)曾被辞退或开除公职的;

  (5)道德败坏,因不良行为受过公安机关处理的;

  (6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

  (7)其他不宜录用的情形。

  招聘程序

  报名:

  ·报名方式:采取现场报名方式,每人限报一个岗位。持“报名材料”在报名现场进行报名。

  ·报名时间及地点

  报名时间:2016年11月22日至11月25日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:00)

  报名地点:三亚市公安局海棠分局政治处(三亚市海棠区管委会大院内)

  报名材料:公民身份证件、退伍证、毕业证、户口本或户籍证明等相关证明(交验原件并提供复印件1份,一寸彩色照片4张,退伍军人带相应证书和复印件材料)。

  资格审查:

  根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。参加考试人员名单及准考证领取时间另行通知,将在“海棠发布”微信公众平台(微信号:htfb110)、三亚公安局海棠分局各派出所公示栏上公布。

  岗位拟聘人数及参加考试人数的比例不足1:3时,该岗位将减少招聘人数。特殊情况应聘人员未达到1:3比例的,需经海棠区人力资源和社会保障局批准方可进行测试。面试人选根据测试成绩由高分到低分依次确定,按照岗位的招聘人数与进入面试人数的比例原则上1:2。

  考试:

  考试采取体能测试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=体能测试成绩×50%+面试×50%(体能测试成绩和面试成绩均为100分制,成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

  ·体能测试。体能测试项目:男生组①1000米跑;②俯卧撑;女生组①800米跑,②仰卧起坐。测试结束后,依考生成绩实际情况划定合格分数线,并从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:2的比例确定参加面试人选。考生测试成绩、面试人员名单及面试通知另行通知,将在 “海棠发布”微信公众平台(微信号:htfb110)、三亚公安局海棠分局各派出所公示栏发布。

  ·面试。结构化面试方法,主要测试考生的语言表达能力、心理素质等方面的能力,面试合格线为60(含)分。面试结束后,计算考生考试总成绩,并依合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及政审人选。面试成绩、考试总成绩、参加体检及政审人员名单在“海棠发布”微信公众平台(微信号:htfb110)、三亚公安局海棠分局各派出所公示栏发布。

  体检及政审:

  ·体检。按照岗位拟录用人数1:1的比例,考试总成绩由高分至低分确定参加体检人员。体检的人员、时间、地点另行通知。

  ·政审。按照岗位拟录用人数1:1的比例,体检结果合格人员参加政审。政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行,政审不合格的予以淘汰,并按考试总成绩排名顺序递补政审人员。

  确定拟聘用人员及公示:

  对考核、政审及体检合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“海棠发布”微信公众平台(微信号:htfb110)、三亚公安局海棠分局各派出所公示栏发布进行公示,公示时间为5个工作日。

  办理聘用手续:

  公示期满,依据《劳务派遣暂行规定》由三亚惠民人力资源开发服务有限公司与拟录用人员签订1年劳动合同,再派遣到三亚市公安局海棠分局工作。在试用期内应接受岗前培训和试用期考核。培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。

  其他事项

  凡在规定时间,未按有关通知、有关规定参加体能测试、面试、体检、政审、报到的,均视为自动放弃。招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

  为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程在“海棠发布”微信公众平台(微信号:htfb110)、三亚公安局海棠分局各派出所公示栏发布。请考生们随时保持关注,保持通讯设备畅通。考生要看清考试时间、地点和场次,按通知要求,凭个人身份证和准考证参加体能测试和面试,缺考者不再补考。

  本方案未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0898-38220872,联系人:陈顺星,监督或投诉电话:0898-38273721。

三亚市公安局海棠分局2016年度公开招聘补充治安

巡逻防控人员岗位

岗位名称 招聘人数 性别 学历 岗位职责
治安巡逻防控员(含流动人口管理员) 37

男32   

女5

高中及以上 治安巡逻

(编辑:海南华图)

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