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2017年国家公务员行测备考:定义判断常规与非常规解题技巧

2016-11-18 09:33 海南人事考试网 http://hi.huatu.com/ 文章来源:海南公务员考试网


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  在作答2017年国家公务员考试行测定义判断题目时有两个原则:

  (一)选择最优。答题时,要分析定义所包含的多重而复杂的信息,筛选出关键词语,某个定义的要点可能有多个,如果四个选项中没有一个选项符合所有要点,应该选择符合要点数最多的一个,不要过于纠结定义细节,要在最短的时间内选出答案。

  (二)常识原则。指的是如果被定义项是某个领域考生非常熟悉的概念,而定义本身又不好理解,可以适当结合已知常识来解答,从而降低题目的难度。在运用自己的背景知识,要注意定义本身不容置疑:不要凭自己已有的定义去衡量,不要怀疑定义的正确性,不要过于纠结细节,不要想得太深,定义判断本身考的不是知识面的广度和深度,而考的是一种领悟能力,是一种严格理解和规范理解的能力。

  就为考生讲解定义判断的常规技巧和非常规技巧:

  1.常规技巧

  ①核心成分分析法或关键信息法

  这种方法适合用于主谓结构定义的题目。所谓关键词句法,也就是分析定义的句式结构,找出句子的主语、状语、定语,以确定定义的主体、行为和客体。主语一般对应的是主体,是定义的发出者;状语是行为的限定词,描述行为的特征,根据限定内容的不同分为时间状语、地点状语、原因状语、目的状语、方式状语等;定语是客体的限定词,描述客体的特征。另外还要注意定义中补充说明的语句。明确了这些,再将选项与定义一一对照,是很容易确定正确答案的。

  【例题】

  客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体(主要是指行政机关)的行为做出合理的评价,其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。

  根据上述定义,下列属于客体行政文化的是( )。

  A.某地环保部门加大对污染严重企业的监管力度,其严肃执法的态度受到当地群众的一致好评

  B.小王是某政府部门工作人员,工作认真负责,他的主管领导和同志都认为小王是一名合格的工作者

  C.个体经营者张某未按规定缴税,税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书,张某不但置乏不理,还责怪税务部门不该向其征税

  D.某市工商部门为支持当地中小企业的发展,根据有关法律法规对这些企业实施优惠政策,这一举措得到了广大中小企业经营者的欢迎

  【解析】定义的主体是行政管理对象(包括个人、群体和组织),定义的客体是行政主体(主要是指行政机关),行为是“做出合理的评价”。A项,当地群众不属于环保部门的行政管理对象,评价主体不符合定义,排除;B项的评价主体也不符;C项,张某的评价是个人的错误评价,不符合定义中的“合理评价”。D项符合定义,故选D。

  ②主特征法。

  即找到定义的主要特征,一般体现在定义中的限定语上,这些限定语可以是作为该定义的重要表现,是整个定义的重点信息。

  2.非常规技巧

  ①先看选项。定义本身难以理解时,可先看选项,因为选项是根据定义设置的,是对定义的解释。对于晦涩难懂的定义,先看选项往往能找到突破口,很多时候甚至会给我们豁然开朗的感觉。

  ②比较选项的相似性和差异性。

  定义判断有其特殊型,特别是否定型判断,除了正确选项,其它选项都符合定义,与其它定义差别明显的那一项肯定就是正确答案。这个时候不看定义,只要比较定义的相似性和差异性,即可快速准确地确定答案。


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(编辑:海南华图)

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