海南教师招聘考试

面授课程网校课程图书教材|

砖题库直播职位库文库题库阅读|

微博微信QQ群问答师资

0898-66769773
您当前位置:公务员考试网 > 海南人事考试网 > 海南教师招聘考试 > 试题资料 > 海南教师招聘考试每日一练(2016.8.23)

海南教师招聘考试每日一练(2016.8.23)

2016-08-19 09:22 海南教师招聘考试 http://hi.huatu.com/jiaoshi/ 作者:海南华图 来源:海南公务员考试网

【导读】海南教师招聘考试每日一练(2016.8.23)

  海南教师招聘交流群  416423227

  2016年海南教师招聘笔试备考资料每日一练,海南华图教师招聘网为广大考生准备了海南笔试备考相关资料及培训课程。

  每日一练:

  1.美国当代生物社会学家威尔逊把“基因复制”看做是决定人的一切行为的本质力量,这体现了人的发展观中的( )的观点。

  A. 多因素论 B. 外铄论 C. 心理起源论 D. 内发论

  2.当代学校的课程倾向于由各种课程类型共同构成的一个有机的统一体,从课程内容所固有的属性来区分,可以分成:( )。

  A.学科课程与经验课程 B.分科课程与综合课程

  C.必修课程与选修课程 D.国家课程、地方课程与校本课程

  3.德育过程的基本矛盾是社会通过教师向学生提出的道德要求与( )之间的矛盾,这是德育过程中景一般、普遍的矛盾。

  A.学生已有品德水平

  B.教师的道德教育水平

  C.学生被期望的品德发展水平

  D.社会的整体道德水平

  4.戴老师很担心同一批学生在第二次参加同样的内容的人格测试时分数与上次不同。他所担心的是( )概念反应的内容。

  A.信度 B.效度 C.区分度 D.难度

  5.新课程改革中提出的课程“三维目标”是( )。

  A.知识、智力、能力

  B.基本知识、基本技能、基础性学历

  C.知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观

  D.知识、智力、情感

  答案及解析:

  1.选D。【解析】略。

  2.选A。【解析】按课程内容的学科综合程度,可分为综合课程和分科课程。根据课程计划对课程实施的要求划分为必修课程和选修课程。按照课程资源开发主体,可分为国家课程、地方课程和校本课程。

  3.选A。【解析】德育过程的矛盾是指德育过程中各要素、各部分之间和各要素、各部门内部各方面之间的对立统一关系。包括教育者和受教育者的矛盾,教育者和德育内容、方法的矛盾,受教育者与德育内容、方法的矛盾,受教育者自身思想品德内部诸要素之间的矛盾等。德育过程的基本矛盾是社会通过教师向学生提出的道德要求与学生已有品德水平之间的矛盾。

  4.选A。【解析】(1)测验的效度,是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。(2)测验的信度,又称测验的可靠度,是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度。(3)测验的难度是指测验包含的试题难易程度。(4)测验的区分度是指测验对考生的不同水平能够区分的程度,即具有区分不同水平考生的能力。区分度与难度有关,只有在试卷中包含不同难度的试题,才能提高区分度,拉开考生得分差距。题干中,老师担心两次测验的分数不同,是对测验所得结果一致性的程度,故选A信度。

  5.选C。【解析】略。

相关推荐:

     【教材推荐】2016年海南省教师招聘考试用书

     【笔试课程】2016年海南省教师招聘笔试课程

     【面试课程】2016年海南省教师招聘面试课程


(编辑:海南华图)

上一篇:海南教师招聘考试每日一练(2016.8.22)

下一篇:没有了

华图在线APP客户端下载

2016年海南省教师招聘辅导课程
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号