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　　为解决三亚市公安局崖城公安分局警力不足的突出问题，今年决定面向社会公开招聘的公安协勤人员一批，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额及岗位

　　本次招聘公安协勤人员120人，公安协勤人员的职责是协助公安民警开展辅助性公安工作。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘条件

　　1.具有海南本地户口;

　　2.男性，年龄18至35周岁(1997年7月6日至1980年7月6日出生)，身高1米70以上，具有初中以上学历;

　　3.女性，年龄18至25周岁(1997年7月6日至1990年7月6日出生)，身高1米55以上，具有中专以上学历;

　　4.热爱社会主义事业，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，有良好的品行及职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配;

　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有符合职位要求的文化程度(在校应届毕业生应在2015年8月31日之前取得毕业证书)和工作能力;

　　7.退役军人和警校、政法院校毕业生及崖州区被征地农民、见义勇为者、贫困家庭人员优先录用，录用条件(户口、年龄、身高等)可适当放宽。

　　(二)有以下情形者不予招聘

　　1.曾被刑事处罚、行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养的;

　　2.曾参加邪教组织的;

　　3.曾被吊销保安员证的;

　　4.曾被辞退或开除公职的;

　　5.纹身、打耳洞(男)的;

　　6.其他原因不合适从事所招聘职位工作的。

　　三、具体工作安排

　　崖城公安分局负责此次招聘全面工作，崖州区人力资源和社会保障局具体指导。

　　四、 报考程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2015年7月6日至7月10日(上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30)。

　　2.报名地点：崖州区户口人员到辖区派出所报名，非崖州区户口到到崖城公安分局治安大队(地址：三亚市崖州区创意产业园2号路)和三亚纪鹰保安服务有限公司(地址：三亚市创业大厦B栋904)进行报名初审。联系电话：0898-88839537(崖城公安分局治安大队)、0898-88664598、88827299(三亚纪鹰保安服务有限公司)。

　　3.报名需提供材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证书原件及复印件一式二份(报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致;应届毕业生需提供院校在读证明);专业技术资格证书、相关工作简历;留学回国人员报考应出具学历认证及驻外使领馆的有关材料;1寸近期彩色免冠证件照6张。

　　4.报名方式：报名采用现场报名的方式进行，请参加招聘者备齐所有报名材料后到报名地点现场报名。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要按要求真实、全面、准确填写《崖州区公安协勤人员招聘报名表》(附件)。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。

　　5.资格审查及准考证发放：由三亚纪鹰保安服务服务有限公司工作人员会同三亚市公安局崖城公安分局治安大队在报名时依应聘人员提供材料进行资格初审，初审通过的人员经招聘领导小组讨论后确定资格审查合格者，择期(报名结束后5-7天内)对资格审查合格者核发准考证。

　　6.领取准考证地点为：三亚市公安局崖城公安分局治安大队、三亚市创业大厦B栋904三亚纪鹰保安服务有限公司。招聘全程将在中国三亚门户网站(http://www.sanya.gov.cn/)进行公布。应聘者应自行登录相关网站进行查询了解招聘、考录工作进展情况和有关事项的公告，若应聘者未能及时查询，造成不能按时到指定考点参加考试的后果，由应聘者自负。

　　7.参加考试的考生，必须携带本人准考证和身份证，出示证件不齐全的一律不予进入考场;逾期未领取准考证，视为自动放弃笔试资格。

　　8.报名人数达不到岗位拟录用人数1:3比例的，相应递减岗位拟录用人数。

　　(二)考试

　　考试分为笔试、体能、面试。考试成绩总分为100分，其中笔试占总分的60%，面试占总分的40%。

　　1.笔试。主要考公共基础知识。根据笔试成绩由高至低，按照岗位拟录用人数1:3的比例确定参加体能测试人员。

　　2.体能测试。体能测试项目男子组：①1000米跑，及格时间4分25秒，②俯卧撑24个及格，不限时间;女子组：①800米跑，及格时间4分20秒，②仰卧起坐21个及格，时间1分钟。体能测试不合格者予以淘汰，按体能测试合格确定人员参加面试。

　　3.面试。主要测试考生的能力素质。

　　4.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在中国三亚门户网站(http://www.sanya.gov.cn/)网站上公布，请考生们随时关注。考生要看清考试时间、地点和场次，按准考证上考生须知要求，凭身份证、准考证参加笔试和面试，缺考者不再补考。

　　(三)体检

　　按照岗位拟录用人数1:1的比例，按考试总成绩由高至低确定人员参加体检。体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费由报考人员缴纳。参加体检的人员、时间、地点另行通知。

　　(四)政审

　　体检合格的，按照岗位拟录用人数1:1的比例，从体检结果确定人员参加政审。政审参照《海南省录用公务员考核暂行办法》和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行，政审不合格的予以淘汰，并按考试总成绩排名顺序递补政审人员。

　　(五)公示

　　对拟聘用人员进行公示7天，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核实。

　　(六)聘用和岗前培训

　　政审合格者为拟录用人员，名单在三亚市人力资源和社会保障局网上公示，公示期7天，经公示无异议，由三亚纪鹰保安服务有限公司与拟录用人员签订劳动合同(第一次签订劳动合同期限为2年，试用期为3个月)，再派遣到崖城公安分局工作。在试用期内应接受岗前培训和试用期考核。培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　五、待遇

　　每月工资标准(2039元、含个人承担的“五险”费用)伙食补助费600元/月。每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费：766元(含单位572元、个人194元)。

　　六、纪律与监督

　　凡在规定时间，未按有关通知、有关规定参加笔试、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

　　三亚市崖州区招聘公安协勤人员报名表.xls

　　三亚市崖州区人民政府

　　2015年7月1日

（编辑：海南华图）