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2015海南公务员面试备考之轻松破解综合分析现象类题型(二)

2015-06-14 09:46 海南人事考试网 http://hi.huatu.com/ 文章来源:海南公务员考试网


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  面试备考之轻松破解综合分析现象类题型(二)

  华图教育 臧跃鹏

  前面为大家介绍了综合分析现象类的考查形式和提问方式,接下来我们来看一下综合分析类题型的作答步骤,帮助大家树立起一些基本的作答框架。

  三、作答步骤。

  综合分析类题型的作答包括四个步骤,即:扣题——分析——对策——总结。下面,我们就来逐一看一下。

  扣题:这里所说的扣题主要是指的答题过程中的开头,扣题类似于申论文章写作的引证部分,也就是引出你要论述的内容,按照我们平时的写作或者论述的习惯,在引出论述的主题之前,都要阐述一下这一问题发生的时代背景或者客观条件,有一个引证的过程。而扣题所扣的内容通常是时代背景、事物发生的客观条件,或者引用一些名言警句,这些都是可以的。

  分析:分析的内容也是要分类进行的,如果这个事件是一个积极类的事件,那么着重分析这一事件产生的积极意义或者价值。如果是一个消极类的事件,则着重分析问题产生的原因和带来的消极影响。分析问题体现了一个人看问题的深度和广度,因此,分析问题的角度尽量多一些,看问题的角度尽量深一些,如何分析问题,大家可以参考我们之前申论中常见的一些分析方法:主体、维度、内外因、递进、环节等分析方法,结合具体的题型来灵活把握和应用。

  对策:对策也就是如何来解决问题,当一件事情发生的时候,尤其是消极类的事件,我们分析了必要性和紧迫性之后,更重要的是如何来解决问题,就答题本身而言,这也显示了我们认识事物的一个最基本的过程,即:提出问题——分析问题——解决问题。因此,解决问题作为最后一环,显得尤为重要,关于综合分析题的对策,它体现了一个人解决实际问题的能力,因此,在作答过程中,必须要体现出对策或者措施的具体、合理和可行。所以,要尽量细化你的对策,使之具体、合理、有针对性。

  总结:所谓的总结,就是要在分析和解决完问题以后,对所论述的内容进行概括和升华,也就是让你的作答有一个完美的结尾。可以重申主题、呼吁号召,也可以展望未来、理性升华。

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(编辑:海南华图)

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