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海南省事业单位考试面试考情分析及备考指导

2015-05-24 17:26 海南事业单位招聘 来源:海南公务员考试网

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海南省事业单位考试面试考情分析及备考指导
  海南华图 张自强 

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  对于海南省事业单位招考,公培老师和考生都不陌生,几个共性的特点大家张口就来:招考时间不固定,招考人数不太多,考试题目不太难,考前备考不了解。笔试备考现在已经成型,海南华图已经对此已有专门分析,并且每次都有专门课程提供考生。

  而对于海南省事业单位面试考情分析,想必大家最直观的感受就是:结构化面试,按照国考面试、省考面试准备即可。道理亦有,但过于简单粗暴。

  海南省事业单位面试有其特定的特点,按照海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作办法规定,面试可采用结构化面试、现场答辩及实际操作等方式进行,结合目前海南省事业单位考试面试常用形式,此处主要针对“结构化面试”作如下分析:

  一、笔面构成

  与海南省公务员考试相同,海南省事业单位考试笔试成绩占比60%,面试成绩占比40%。毋庸置疑,笔试成绩占到很大比重,甚至可说笔试成绩领先较大的同学,最终被录取的概率更大,但是根据往年招考的规律,笔试成绩比较好的考生“大意失荆州”者亦占较大比重,因此,无论笔试成绩如何,只要入面,都应认真准备面试。

  二、题目数量

  海南省事业单位面试题目数量一般为2—3道,其中2道居多。由此看来,考生面试备考较简单,不用花费太多精力。

  三、答题时间

  海南省事业单位面试答题时间行色各异,有不同版本,由近三年海南省事业单位面试试题分析,面试答题时间由以下时间:6分钟、8分钟、10分钟、12分钟、14分钟。其中大部分面试答题时间集中在8分钟、10分钟。

  例如:1、2013年8月13日、14日,海南省陵水县事业单位面试要求思考时间和作答时间共计6分钟;

  2、2015年2月1日,海南省白沙县安全生产稽查大队工作人员面试,要求思考时间和答题时间共计14分钟。

  面试题目数量面试答题时间时间分配

  2道题6分钟

  8分钟思考2分钟,答题6分钟

  10分钟思考3分钟,答题7分钟

  3道题8分钟思考3分钟,答题5分钟

  10分钟思考3分钟,答题7分钟

  14分钟

  根据上表,考生须注意:1、思考时间与答题时间考场上是否分开;2、考生统一思考、逐一作答;还是思考一道、回答一道要根据考场上具体安排进行;

  此处,给出一备考知道,建议考生面试备考养成“统一思考、逐一作答”的习惯,这种方式不仅可以应对绝大多数海南省事业单位面试,而且对于国考面试、省考面试有很大好处。

  四、考试形式

  海南省事业单位面试考试形式目前比较固定:考场提供题本,考生自己看题、思考作答,有时考生回答完毕,考官当场给分,但比较少,绝大多数考试面试,考生全部面试结束,考场外统一公布考生全部成绩,包括笔试成绩、面试成绩、以及总排名等;

  五、考场情况

  考场布置等与国考面试、省考面试大致相同,但对于考官组成,有以下要求,海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作办法规定,面试考官小组成员由招聘单位及其主管部门有关人员和有关专家组成,一般不少于5人,其中招聘单位及其主管部门的考官一般不超过60%。省直属事业单位的面试考官小组成员可全部由本单位人员组成。

  六、考试题型

  海南省事业单位面试常考题型主要集中在综合分析模块、人际沟通模块以及组织管理模块,其中综合分析模块考试概率在95%以上,一般为第一道面试题目,以现象类综合分析模块为主,可以通俗认为是必考模块,这一点和国考面试、省考面试极其相似,考生务必认真备考综合分析模块。

  人际沟通模块和组织管理模块作为考试的补充题型,考试概率也较大,其中人际沟通模块多为单一矛盾情景,组织管理模块多为宏观类组织管理,一般常考会议组织和宣传组织。

  自我认知模块有时会涉及,几率比较小,而且题型比较简单,例如,2013年3月份海南省农业厅及水利厅事业单位面试试题:请你说说你最喜欢的一本书? 但有时该模块题目会稍微增大难度,例如:2013年3月份海南省东方市事业单位考试面试试题:如果你被录取,发现工作环境跟你想象的不太一样,不适合自己,这时候你怎么办?

  应急应变模块与其他拓展类小模块在海南省事业单位面试题本上出现的概率极低,考生备考时可做简单了解即可。

  七、命题规律及趋势

  海南省事业单位面试题目整体特点:题目规范,作答不难,但是有一鲜明特点就是“新”,紧跟时事,这一点从2013年以来表现的尤为突出。

  例如:2015年1月10日海南省海口市龙华区面试试题 国内某大学平安夜封校,禁止学生外出过节,学校组织全体师生观看中国传统文化宣传片,老师在门外守着不让学生外出过节,并且拉横幅等禁止一切庆祝国外节日的现场,你怎么看?(该事件为2014年12月25日,西北大学现代学院在24日晚(平安夜)封校禁止学生过平安夜,半个月后,该事件就变成了面试试题出现在海南省事业单位面试题本上)

  又例如:2015年 2015年4月12日海南省琼中县事业单位面试试题 1、某位著名主持人在饭局上发表的言论被以视频的形式传至网上,引起轩然大波,有人认为他没有过错,言论自由是公民的权利,不应因言获罪;有人认为他是一名老党员,说了不恰当的话,该言论对社会产生不良影响,应该进行处罚,你怎么看?(该面试题目基于2015年4月7日央视著名支持人毕福剑的“不雅视频”四天之后,也变成了海南省事业单位面试试题)

  由此可见,考生在准备海南省事业单位面试时,不仅要掌握结构化基本理论知识,而且要留意当下时政热点,二者的有机结合,才更加有助于考生面试时脱颖而出。

  八、备考指导

  本篇文章主要针对海南省事业单位面试考情分析,关于如何备考简单做如下指导:

  1、明确同招考单位、招录职位往年面试考试形式;

  2、确定自身面试所达标准;

  3、系统学习结构化面试各模块理论知识,尤其是常考模块;

  4、结合往年试题系统练习;

  5、了解当下时政热点,与面试练习有机结合。

  以上是为对海南省事业单位面试考情分析及备考指导,考生若有疑问或不同见解,可与海南华图或我本人联系、交流、大家一起学习、进步。

  更多资讯请继续查看:海南人事考试网海南事业单位招聘网

(编辑:海南华图)

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