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海南华图 刘琦
省直机关在历年的海南省公务员考试中一直是广大考生颇为关注、竞争压力相对较大的职位群。在这个焦急等待笔试成绩出炉的盛夏,海南华图为大家整理出往年海南省公务员考试省直机关面试的相关具体信息,供广大考生参考。
2014年共有146名考生最终参加海南省公务员省直单位的面试,人数比例占2014年海南省公务员面试总人数的2.8%,足见省直岗位之“珍贵”。和其他省份相似,我省省直岗位招录的“高大上”早在笔试报名阶段就展露无遗,职位均属于甲类,无户籍限制,且多数要求基层工作经验。
据统计,2014年海南省实际参加面试的4822名考生的面试平均成绩为65.05分,省直机关的平均面试成绩为71.02分,在各系统面试平均分中稳居第一。相比之下,排名第二的检察院系统也属于甲类岗位,最终平均分仅为69.45,可见省直机关面试竞争之激烈。参加省直机关面试的146人中,80分以上(包括80分)有两人,分别是海南省农垦总局宣传部主任科员及以下和海南省森林资源检测中心主任科员及以下。
历年的省直系统面试时间比较靠前,几乎都安排在面试开始的前两周,去年省直系统的面试时间为7月12日。从考题来看,往年省直机关的考题中规中矩,以综合分析题和人际沟通、组织管理、应急应变等基本模块为主,2014年随着整个海南省公务员面试题目的革新,省直系统也出现了相应的变化。题目如下(考生回忆版):
1.现代社会,邻里之间的关系越来越冷漠,很多住在一个楼、一个单位的另据面都没见过,见面也不打招呼,远亲不如近邻的传统没了,如今却是邻里老死不相往来,你怎么看?
2. 6月10日上午,浩口镇第三小学发生劫持事件,女教师秦开美和浩口镇副书记、纪委书记王林华先后接力当人质,最终狙击手抓住时机歼灭歹徒,52名学生被安全转移。请你“争做人质”为主题,做一篇演讲。
3.考生总是努力表现自己的长处,掩盖自己的缺点,我们认为你也是这样,你有什么话要说?
除了第一题是各位考生熟知的综合分析现象类以外,剩下两道题对于大多数人都比较陌生,一道演讲,一道自我认知可以看出,省直系统的面试题有以下特点:
一、注重时新性。2014年6月10日的女教师“争做人质”保护学生这一新闻出现在同年7月的面试题目中,充分说明了考前不断关注时事热点的必要性。这也提醒各位可能参加省直系统面试的考生,除了调整心态、夯实基础之外,直到考试前一天,都要始终关注近日的新闻政要,时刻更新头脑中的面试素材,它们不仅能为综合分析题提供时新的论据,更能增加命中题目的几率。
二、注重综合能力。第二题演讲和第三题压力型自我认知在历年的海南省考面试中极为罕见,这些“国考级别”的面试题从某种层面上来说更能考察考生的语言组织、逻辑思维、快速反应、沉着应对等综合能力,因此,海南华图建议广大考生务必将从前忽视的“小模块题型”纳入练习常态。
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(编辑:海南华图)
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关键词阅读:2015 海南公务员 面试 必看 省直系统 岗位 分析
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