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2015年海南省公务员面试辅导:选择与障碍类题

2015-05-07 09:46 海南人事考试网 http://hi.huatu.com/ 文章来源:海南公务员考试网


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  “选择类”指要求考生做出选择的自我认知题。“障碍类”指题中通过为考生设置一些障碍情境,来考察考生自我认知的一种题型。

  答题思路:分析——表态——践行——总结

  真题举例:工作之初,上级安排给你的都是比较琐碎的工作,请问你怎么办?(2013年1月21日下午国家公务员外交部面试题)

  参考解析

  对于这个问题,我想从两个方面来阐述一下自己的想法。

  首先,我认为任何一份工作都有其内在的规律与特点,工作繁琐与否,本身就是一个相对的概念,面对同样一份工作,有的人做起来游刃有余,而有的人却力不从心。

  如果我们忽视工作的方式与方法,不注重提高工作效率,即使是一些较为常规的工作,在一些人眼中也可能会变得繁琐不堪;反之,如果我们在工作开始之前做好规划,在工作进行之中创新方法,在工作完成之后勤做总结,我想,原本繁琐的工作也会逐渐变得井井有条。

  其次,我认为任何一份工作都有其重要性和必要性,如果认为上级分配的工作都是“琐碎”的工作,这种先入为主的意识未免太过于片面和草率。【批注1:不陷入论证琐碎与否的陷阱,选择从工作性质意义入手,在客观、主观两个层面展开分析。】

  无论单位分配的工作是否在我的兴趣范围之内,是否与我的专业或特长保持一致,只要是自己职责内的任务,只要是上级的命令,只要是单位的需要,即使是一份大多数人都认为繁复和琐碎的工作,我也会义不容辞的去做好。【批注2:根据分析阶段总结,并表明对工作的认知。】

  具体来说,我会做到以下几个方面:

  第一,积极调整自己的心态。面对分内的工作,我要求自己不能有半点疏忽,必须按部就班,扎扎实实的做好;面对职责之外的临时性工作,一旦接受,也要竭尽全力,用智慧取胜。因为我坚信一份耕耘,一份收获的道理。

  第二,创新工作的方式方法。一方面要合理规划,让自己对工作做到心中有数,强化自己对时间的调配和运用,当多项工作并行的时候,要及时整理自己的思路和时间安排,列出日程计划。另一方面,要懂得利用资源,学会信息整合,比如很多重复性的工作都有其内在的规律,如果注重提炼和总结,就能够做到事半功倍。

  第三,要注重细节。不能因为工作千头万绪就降低对自己的要求,细节决定成败的道理要牢记在心。【批注3:呼应前文分析,首先改变对,注意逻辑顺序是由内而外。】

  总之,我相信态度决定一切,只要有信心,有决心,任何工作中的困难都能迎刃而解。【批注1:不陷入论证琐碎与否,从工作性质意义入手,在客观、主观两个层面展开分析。】

【面试公告】2015年海南省公务员考试面试公告

【面试名单】2015年海南省公务员考试面试名单

【面试真题】海南省公务员面试历年真题汇总

【笔试合格线】2015年海南省公务员考试笔试合格分数线

【时间节点】2015年海南省公务员考试时间节点汇总

时事政治2015年海南公务员考试网时事政治

【备考图书】2015年海南省公务员面试专用图书

(编辑:海南华图)

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