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2015年海南省公务员行测资料分析:备考指导

2015-01-29 15:50 海南人事考试网 关注公众号领资料 加QQ备考群 APP看视频刷考题 文章来源:海南公务员考试网

  2015年海南省公务员考试交流群:215576713

 应对资料分析,具体可以从以下几个方面入手:

  一、深度剖析

  “工欲善其事,必先利其器”,下面先深度剖析一下资料分析。前面已经提到,基本资料类型只有图表文三种,但图形资料又有多种小的变化,具体说来有反映统计量变化趋势的折线图、反映统计量绝对数量值的条形图(柱状图)、反映统计分量占总量比重的扇形图(饼图)、三角权重图和函数图五种。对每一种图形,应该关注的内容都不尽相同,做题方法也有所差别,比如三角权重图特有的三步法,函数图重在计算函数关系式等。

  题目设置上,既有判断型题目也有计算型题目。判断型题目以往主要是判断所给说法的正误,选出正确或者错误的搭配;计算型题目往往很容易能够列出计算式,但数值计算起来比较麻烦,考验考生手算的基本功。因此平时依赖计算器的考生,应该有意识的多做一些动笔计算的练习,加强计算能力。

  二、先易后难

  从资料的选择上来看,推荐考生采取先图后表最后文字的顺序,因为图形资料和表格资料通常比较直观,很容易看出资料中各个数值之间的运算关系。在经历了前面几个模块大量的文字洗礼之后,文字资料也容易在生理上和心理上造成本能的反感,导致降低解题速度和效率。

  具体到题目,建议考生先做基本不需要计算的判断正误类题目,一般比较简单且无须动笔;其次做需要估算的题目,应用尾数原则、除法首位、取整加减等方法简化运算;其次做计算量比较小的题目,最后做计算量大相对繁琐的题目。在时间不充裕的情况下,后两种题目可以有选择的予以舍弃,以节省出更多的时间完成其它题目拿到有效分数。

  三、同比增长问题

  无论国家公务员考试还是地方公务员考试,资料分析中的资料都来自于统计部门的真实数据,且多涉及到经济、专利等方面,不可避免要接触到同比增长的概念。所谓同比增长,指的是当年的统计量减去上一年度的统计量,再除以上年度的统计量,公式表示就是(A-B)/B *100%=C%

  其中A表示当年度统计量,B表示上年度同期统计量。如果A、B都以一个月为周期,那么得到的C%叫做环比。通常除了明确指出以外,类似于“增长”、“增加”的字样均指同比增长。

  四、巧用工具

  某些特殊的图形题目,可以采用一些取巧的办法应对。比如柱状图可以用直尺量柱/条的长度,代替统计数值进行计算,得到的结果一样是正确的,但这些方法是建立在考生有携带相应的尺规工具的前提下。

  资料分析题题量在河南省公考中的比重近年来变化不大,题量在20—15道之间,是容易被考生轻视的一个部分,但是如果想要取得比较理想的成绩,其贡献不可缺少。考生在备考过程中,既要克服眼高手低的毛病,也要避免产生盲目的畏惧心理,只要考前有充分的应考准备,考试时能够积极思考,认真做答,你就会发现,资料分析其实一点也不可怕。

(编辑:海南华图)

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