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2015年国家公务员面试组织管理类:调查所在辖区内治安问题

2014-12-19 13:46 海南人事考试网 http://hi.huatu.com/ 文章来源:海南公务员考试网

  2015年国家公务员面试组织管理类:调查所在辖区内治安问题

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  公务员面试真题:你所在的派出所辖区内治安不是很好,现在领导要你去调查,你准备怎么做?

  这是一道典型的针对于政法干警的组织管理题,解答此题首先要认识到注意此次调查的目的意义,例如:对于治安状况进行调查,能够准确客观地掌握当前辖区内社会治安的具体情况,发现影响群众安全的主要因素和突出问题,促进本辖区社会治安工作的进一步完善。

  然后展开系统的调查方式论述:对于本次调查工作,我将以“客观公平、随机抽样”的原则来进行。先与领导沟通,明确此次调查的范围和规模。确认之后,向其他同事请教或者参阅其他相关资料,以制定出详细可行的工作计划,包括以下三个角度:

  第一,深入辖区基层,到辖区内不同的企业、学校、居民区等发放问卷或以电话访谈的方式进行调查。调查的内容包括:群众对社会治安状况和治安工作的评价,是否曾受过不法侵害,不法行为的种类、常发场所及时间,群众对社会治安法规的认识,以及对治安工作的建议等。在调查样本的选择方面,要涉及到不同年龄、性别、职业、收入等各层次的群众。

  第二,对派出所的工作人员进行访谈。向相关工作人员了解近年来治安案件发生的情况。如果允许,还可将关于治安案件的资料和数据进行搜集整理,从中来分析治安工作的突破点。

  第三,与相关领域的专家进行访谈。可以邀请一些对本地区治安有所研究的专家,收集全面、客观的信息,了解造成本地治安不好的都有哪些原因?应该怎么样积极有效的改善,虚心吸取专业性建议。

  根据调查计划,制作出调查方案,上报领导审批。审批通过后,成立不同的工作小组进行合理分工,如协调组负责相关人员的沟通联系工作,文案组负责此次活动中的文字工作,采访组负责与调查人员的访谈工作,问卷组负责问卷的设计及发放工作等。在调查工作过程中,要随时处理各种突发状况,面对各种有可能发生的事情,及时调整工作安排,工作计划等,并与相关部门协调好,沟通好,务必保证调查工作的顺利实施和完成。

  调查结束后对调查总结收尾:对于此次调查的结果,要在认真整理分析后形成调查报告,以备领导参考。同时要联系自身,通过调查计划,对自己在工作中的经验教训进行总结,提升自己的工作能力,提高自己的全面素质。

  对于结合了政法干警职位特点的组织管理题目,需要考生在了解常规的组织管理程序即目的意义、准备组织、协调控制、总结提升。在此基础上,考生还需要充分了解政法干警的职位特点、职责任务、和工作意义。这方面考生可以通过阅读相关部门的公文、工作报告来补充整理。预祝考生取得好成绩。

(编辑:海南华图)

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