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中信银行三亚分行(筹)2014年招聘公告

2014-09-11 17:17 海南银行招聘考试 https://hi.huatu.com/jinrong/ 作者:海南华图 来源:海南公务员考试网

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【导读】中信银行三亚分行(筹)2014年招聘公告



  中信银行三亚分行(筹)2014年招聘公告

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  中信银行成立于1987年,隶属于中信集团,总部设在北京,是我国改革开放中最早成立的全国性商业银行,具有强大的综合竞争力。

  中信银行海口分行是总行直属第36家省级分行,成立以来,外拓市场、内抓管理,取得了良好经营业绩。分行一直倡导“以人为本、业绩导向”的用人理念,致力于营造勤勉奋发、团结合作的企业文化氛围,为员工施展才华提供广阔的空间与和谐的内部环境。

  三亚是世界的,中信银行愿为三亚的发展建设作出贡献。经监管部门批准,中信银行拟筹建三亚分行,隶属于中信银行海口分行管理,现面向全国诚邀有志之士加盟,携手共创美好未来。

  一、应聘基本条件

  1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

  2、具有国家认可的全日制本科(含)及以上学历。

  3、35周岁(含)以下。

  4、具有银行从业经验。

  5、积极乐观,身心健康,具有较强的团队意识。

  条件特别优秀者可适当放宽。

  二、招聘岗位及任职条件

  (一)支行负责人 (3人):负责支行全面管理工作,能够带领支行团队完成经营管理目标。

  岗位要求:

  1、具有5年及以上银行市场拓展相关工作经验,具有带领营销团队的经验,并具备2年及以上银行支行副行长经营管理经验。

  2、熟悉银行业务流程和金融产品,具有良好的沟通协调能力。

  3、具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力,具有一定的客户资源和业务渠道资源。

  (二)公司业务部门负责人(3人):负责公司业务部门全面管理工作、主要做好客户营销的组织与推动,能够带领部门员工完成经营管理目标。

  岗位要求:

  1、具有5年及以上银行公司业务市场营销工作经验,具有带领营销团队的经验。

  2、熟悉银行业务流程和金融产品,具有良好的沟通协调能力。

  3、具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力,具有一定的客户资源和业务渠道资源。

  (三)公司条线人员(10人)

  1、公司客户经理:熟练运用银行产品和服务方案,从事公司客户的开发和维护工作。

  岗位要求:具有2年及以上银行公司业务工作经验;能够完成业绩目标。

  2、产品经理:熟练运用银行产品和服务方案,从事公司业务产品的开发和推动工作。

  岗位要求:具有2年及以上银行公司业务工作经验,具有较强的产品方案设计能力。

  (四)零售业务部门负责人(3人)

  负责零售业务部门全面管理工作、主要做好客户营销的组织与推动,能够带领部门员工完成经营管理目标。

  岗位要求:

  1、具有5年及以上银行零售业务市场营销工作经验,具有带领营销团队的经验。

  2、熟悉银行业务流程和金融产品,具有良好的沟通协调能力。

  3、具备良好的市场开拓、营销推动和团队管理能力,具有一定的客户资源和业务渠道资源。

  (五)零售业务人员(11人)

  1、市场经理(5人):从事银行卡、个人网银、手机银行、个人贷款等银行个人金融产品的营销工作。

  岗位要求:

  1、具有2年及以上相关工作经验。

  2、熟悉银行零售业务产品,了解个人客户的金融需求。

  3、具有较强的业务营销能力和沟通交流能力,能够完成业绩目标。

  2、理财经理(4人):负责银行个人理财等相关工作,为贵宾客户提供个人理财服务。

  岗位要求:具有2年及以上银行个人财富管理或金融行业个人金融业务工作经验;能够完成业绩目标。

  3、零售业务管理人员(2人):从事零售业务的营销推动,组织管理工作。

  岗位要求:具有2年及以上银行零售业务管理工作经验,熟悉银行零售业务产品及有关政策法规。

  (六)会计人员(15人):从事会计管理、会计核算、会计清算及柜台业务操作等。

  1、会计经理及会计主管(3人)

  岗位要求:35岁以下;具有5年及以上银行会计、储蓄工作经验;2年以上会计柜台授权工作经验。具备会计从业资格证书,具有中级会计师和注册会计师资格的优先考虑。

  2、柜员(12人):从事柜台业务操作,产品咨询及日常客户服务。

  岗位要求:28岁以下;具有2年及以上银行柜面工作经验,熟练掌握银行柜面业务操作技能;具有较强的服务意识和合规意 识;具备会计从业资格证书。

  (七)信用审查及信贷管理人员(3人):从事商业银行信用审查和信贷管理工作。

  岗位要求:

  1、具有3年及以上银行相关工作经验。

  2、具有1年以上公司业务营销,信用审查相关经验。

  3、熟悉商业银行授信产品和管理要求;有较好的风险意识和市场判断能力。

  (八)办公室人员(6人)

  1、办公室负责人(1人)

  岗位要求:35岁以下,有5年以上金融行业工作经验,具有较强的综合协调和行政管理能力。

  2、人力资源岗(1人)

  岗位要求:熟悉银行人力资源管理流程和相关要求;具有2年及以上相关工作经验。

  3、综合文秘岗(1人)

  岗位要求:熟悉相关领域的政策法规;有较强的文字处理及组织协调能力;具有2年及以上银行相关工作经验。

  4、信息技术岗(3人)

  岗位要求:具有丰富的计算机软硬件工作经验,能独立管理网络系统,熟悉数据库,能熟练应用SQL语言,熟练掌握两种以上编程语言。具有2年以上银行信息技术工作经验的优先。

  以上岗位除信息技术岗工作地点为海口或三亚外,其余岗位均在三亚。

  三、应聘方式及报名截止时间

  应聘方式:请访问中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com),注册并按照要求填写简历信息,在“社会招聘“栏目查看三亚分行(筹)招聘公告并投递志愿。

  报名截止时间:2014年9月25日。

  四、注意事项

  本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人材料将严格保密,仅用于此次招聘。

  本次招聘将通过电子邮件和手机短信与应聘者联系,请注意查收邮件并保持通讯畅通。

  应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中信银行有权取消其录用资格。

  一经录用,将提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇和培训安排。

  应聘咨询热线:

  0898-68578361,18889553558,吉先生

  0898-88600558,18889965767, 曹小姐。

(编辑:海南华图)

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