海口市桂林洋农场2014年公开招聘联防队员启事

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　　为加强社会治安综合治理工作，确保经济和社会持续健康发展，为开发区(农场)的两个文明建设提供稳定的社会治安环境，经区工委、管委研究,决定公开招聘15名联防队员。

　　一、招聘办法

　　由联防队员招聘工作领导小组组织应聘人员进行体能测试、笔试、面试，计算机考试。其中体能测试成绩占50%，笔试占15%，面试成绩占25%，计算机考试10%。从总成绩由高分至低分取前15名进行录取聘用。

　　(一)招聘原则

　　1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　2、坚持思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。

　　(二)招聘范围、人数及应聘条件

　　1、人数和范围

　　面向社会公开招聘15名联防队员，凡符合条件且有志从事治安联防工作的人员均可报名应聘。

　　2、招聘条件

　　(1)初中以上学历(含初中)，退伍军人优先。

　　(2)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，有良好的政治素质和品行。

　　(3)男性，身高1.70米以上，年龄在18至30周岁，退伍军人、军事技能竞赛获奖的、见义勇为受上级嘉奖的可放宽至32岁。

　　(4)身体健康，体貌端正，无纹身，无残疾，无心脏病、高血压、肾病、传染性肝炎等不适宜体力强度较大工作的疾病，无色盲，双眼裸眼视力1.0(含)以上。

　　(5)有下列情形的人员不得报考：

　　1、曾受过刑事处罚;

　　2、有吸毒行为;

　　3、曾被开除公职。

　　(三)招聘程序

　　1、信息公布

　　通过桂林洋经济开发区门户网和开发区公告栏等媒体公开发布招聘公告，公告时间7个工作日。

　　2、报名方法

　　(1)报名时间：考生报名时间为2014年4月14日至4月18日17：30止。

　　(2)报名方式：考生在上述时间段持本人身份证、学历证书等相关材料的原件和复印件及本人近期一寸免冠彩照两张到人力资源和社会保障处填写招聘报名表进行报名。

　　应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的一经查实，即取消考试资格和办理解聘手续。应聘人员报名材料概不退还。

　　3、资格审查

　　由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查，通过资格审查竞聘人员名单在桂林洋经济开发区门户网公布，并发放考试准考证。

　　4、体能测试

　　体能测试项目：立定跳远、3000米、引体向上。体能测试每项都应达到最低标准(详见公开招聘联防队员体能测试评分标准)，如有任一单项低于最低标准则直接淘汰。总分100分，按50%计入总成绩。

　　5、笔试

　　笔试内容：①法律常识;②政治。两科合为一卷，考试均为客观题，题型为选择题，采取闭卷方式进行，总分100分，按15%计入总成绩。

　　6、面试

　　面试考官小组由若干名考官组成，面试成绩由考官给出分数综合加权平均，总分为100分，按25%计入总成绩。

　　7、计算机考试

　　由招聘领导小组办公室委托相关机构组织对报名人员进行计算机考试，总分为100分，按10%计入总成绩。

　　经体能测试、笔试、面试和后计算考试后总成绩的前20名人员(若入围最后一名出现同分数者，按同名次一起)进入体检，由联防队员招聘工作领导小组组织实施。

　　8、体检

　　体检项目为五官检查、肢体检查、心电图、血压、尿检，对双眼裸眼视力低于1.0、血压高、性病、纹身及有家庭遗传病史之一者不予录用。

　　体检合格者，以成绩总分从高分到低分排名前15名给予录用，如第十五名出现同分数者，由招聘领导小组以综合素质评定录用人选。

　　9、政审

　　由考核领导小组委托派出所进行政审。

　　二、公示

　　录用结果经招聘领导小组研究审批后，将拟聘人员名单进行为期5天的公示。

　　三、岗前培训

　　拟聘人员经公示环节无异议，由人力资源和社会保障处、社会管理综合治理办公室对拟聘人员安排为期10天的岗前培训。

　　四、待遇

　　1、拟聘人员经岗前培训合格，一经聘用，聘用人员由桂林洋农场与其签订聘用合同，试用期6个月，试用期满后不合格者，不予聘用;试用期满后，合格者农场将为其办理社会保险。合同期内，被聘用人员如有违反合同约定、违法违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定予以解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。

　　2、被聘用人员按农场同类人员工资标准发放。

　　本《方案》未尽事宜，由人力资源和社会保障处、社会管理综合治理办公室负责解释。

　　报名咨询电话：海口桂林洋经济开发区人力资源和社会保障处 65710245
 

附件：公开招聘联防队员体能测试评分标准

　　      海口市桂林洋农场联防队员应聘报名表

（编辑：海南华图）